Recrutamento de 7.682 novos Agentes para o Quadro de Pessoal do Ministério do Interior.
As candidaturas decorrem exclusivamente através do portal electrónico candidaturas.minint.ao, mediante criação de conta, preenchimento do formulário de candidatura e submissão dos documentos solicitados no processo.
O prazo de candidatura é de 15 dias úteis. Para melhor experiência de utilização, os candidatos são convidados a consultar previamente os requisitos e a efectuar a candidatura com serenidade dentro do prazo previsto, não sendo necessário aceder ao portal nos primeiros minutos de abertura.
A candidatura ao concurso é gratuita e deve ser realizada apenas através do portal oficial candidaturas.minint.ao.
Para segurança dos candidatos e transparência do processo, não devem ser entregues valores, documentos pessoais, palavras-passe ou dados de acesso a terceiros que prometam facilitar, acelerar ou garantir a admissão ao concurso.
A admissão depende da validação dos dados submetidos no portal e do cumprimento das regras previstas no regulamento do concurso.
A inscrição ao concurso será feita no portal electrónico candidaturas.minint.ao, em três passos.
O candidato cria uma conta no portal com os dados do Bilhete de Identidade.
Preenchimento do formulário de candidatura com atenção e informação verdadeira.
Submissão dos documentos solicitados, incluindo o certificado de habilitações literárias.
Cada candidato deve concorrer apenas a uma vaga. A apresentação de mais de uma candidatura pode determinar a exclusão do concurso.
O concurso prevê o recrutamento de 7.682 novos Agentes, distribuídos nacionalmente pelos seguintes órgãos do Ministério do Interior:
| Órgão | Posto / carreira | Vagas |
|---|---|---|
| Polícia Nacional de Angola | Agente de 3.ª Classe | 3.000 |
| Serviço de Investigação Criminal | Agente de Investigação Criminal de 3.ª Classe | 1.186 |
| Serviço de Migração e Estrangeiros | Agente de Migração de 3.ª Classe | 1.074 |
| Serviço Penitenciário | Agente Prisional de 3.ª Classe | 1.211 |
| Serviços de Protecção Civil e Bombeiros | Agente Bombeiro de 3.ª Classe | 1.211 |
| Total | 7.682 | |
Antes de efectuar a candidatura, o candidato deve verificar cuidadosamente os requisitos aplicáveis ao órgão a que pretende concorrer.
Para candidatura à Polícia Nacional de Angola, o candidato deve cumprir os seguintes requisitos:
Para candidatura ao Serviço de Investigação Criminal, o candidato deve cumprir os seguintes requisitos:
Para candidatura ao Serviço de Migração e Estrangeiros, o candidato deve cumprir os seguintes requisitos:
Para candidatura ao Serviço Penitenciário, o candidato deve cumprir os seguintes requisitos:
Para candidatura aos Serviços de Protecção Civil e Bombeiros, o candidato deve cumprir os seguintes requisitos:
Os candidatos admitidos ao concurso são avaliados mediante prova escrita, avaliação psicológica, exames médicos e prova de aptidão física.
A escala de classificação é de 0 a 20 valores. As restantes fases — avaliação psicológica e exames médicos — integram o processo de avaliação dos candidatos admitidos.
As candidaturas começam no dia 16 de Julho.
A candidatura é feita no portal electrónico candidaturas.minint.ao.
O prazo de candidatura é de 15 dias úteis, a contar de 16 de Julho.
Estão disponíveis 7.682 vagas para novos Agentes no Quadro de Pessoal do Ministério do Interior.
Não. A candidatura é gratuita.
Não. Cada candidato deve concorrer a uma única vaga. A apresentação de mais de uma candidatura pode determinar a exclusão do concurso.
O concurso abrange os seguintes órgãos:
A inscrição é feita mediante criação de conta com dados do Bilhete de Identidade, preenchimento do formulário de candidatura e submissão dos documentos solicitados no portal.
O regulamento refere a submissão do certificado de habilitações literárias. O portal poderá solicitar os documentos necessários ao processo de candidatura.
A admissão é feita mediante validação dos dados submetidos no portal.
Após a apresentação das candidaturas, o Corpo de Júri publica a lista provisória dos candidatos admitidos e excluídos por província, por ordem alfabética, com indicação dos motivos de exclusão.
Sim. Os interessados podem apresentar reclamação ao Corpo de Júri nos termos e prazos previstos no regulamento.
Estão previstas prova escrita, avaliação psicológica, exames médicos e prova de aptidão física.
O regulamento prevê que as provas escritas sejam realizadas de forma electrónica em salas personalizadas.
A prova escrita será realizada em dias e horários previamente estabelecidos pela organização do concurso, após publicação da lista definitiva dos candidatos admitidos e excluídos.
Em caso de igualdade de valores, o Júri pode recorrer aos seguintes critérios:
Sim. O concurso é válido por um período de 12 meses, contados a partir da data de publicação da lista definitiva de classificação final.
Sim. Após o despacho de provimento, os candidatos são submetidos a um curso básico de ingresso obrigatório da carreira especial no órgão em que forem enquadrados.
Consulte os requisitos aplicáveis ao órgão a que pretende concorrer e acompanhe a abertura das candidaturas no portal oficial.
O prazo de candidatura é de 15 dias úteis. O candidato deve efectuar a sua candidatura com atenção, serenidade e responsabilidade, submetendo apenas informação verdadeira e documentos válidos.
Candidaturas a partir de 16 de Julho